Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Ravnatelj programa za volontere
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Ravnatelja programa za volontere koji će voditi, razvijati i nadgledati sve aspekte volonterskih programa unutar naše organizacije. Ova uloga zahtijeva snažne organizacijske sposobnosti, empatiju, sposobnost motiviranja drugih te iskustvo u radu s volonterima i nevladinim organizacijama. Idealni kandidat će imati sposobnost strateškog razmišljanja, razvijanja i implementacije programa koji uključuju volontere u skladu s misijom i ciljevima organizacije.
Ravnatelj programa za volontere bit će odgovoran za regrutaciju, obuku, raspoređivanje i evaluaciju volontera. Također će surađivati s različitim odjelima kako bi identificirao potrebe za volonterima i osigurao da su volonteri učinkovito uključeni u aktivnosti organizacije. Osim toga, bit će odgovoran za izgradnju odnosa s partnerima u zajednici, školama i drugim organizacijama kako bi se proširila mreža volontera.
U ovoj ulozi, ravnatelj će razvijati strategije za zadržavanje volontera, organizirati događaje za priznanje njihovog doprinosa te osigurati da svi volonteri imaju pozitivno i korisno iskustvo. Također će biti odgovoran za praćenje i izvještavanje o učinku volonterskih programa, uključujući prikupljanje podataka, analizu i izradu izvještaja za upravu i donatore.
Kandidat mora imati izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost rada s različitim skupinama ljudi i iskustvo u vođenju timova. Poželjno je iskustvo u radu u neprofitnom sektoru, kao i poznavanje zakonskih i etičkih normi vezanih uz volonterski rad.
Ako ste strastveni u radu s ljudima, imate iskustva u vođenju programa i želite doprinijeti pozitivnim promjenama u zajednici, pozivamo vas da se prijavite za ovu važnu i ispunjavajuću ulogu.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategije volonterskog programa
- Regrutacija, selekcija i obuka volontera
- Koordinacija i raspoređivanje volontera prema potrebama organizacije
- Praćenje učinka i evaluacija volonterskih aktivnosti
- Organizacija događanja za priznanje volontera
- Izgradnja odnosa s partnerima u zajednici
- Izrada izvještaja i analiza podataka o volonterskom radu
- Osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonima i politikama
- Komunikacija s internim timovima radi identifikacije potreba za volonterima
- Razvijanje strategija za zadržavanje i motivaciju volontera
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz društvenih znanosti, menadžmenta ili srodnog područja
- Minimalno 3 godine iskustva u vođenju volonterskih programa
- Izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine
- Iskustvo u radu s različitim skupinama ljudi
- Poznavanje zakonskih i etičkih normi vezanih uz volonterski rad
- Sposobnost rada u timskom i samostalnom okruženju
- Iskustvo u izradi izvještaja i analizi podataka
- Sposobnost rješavanja problema i donošenja odluka
- Poznavanje rada u neprofitnom sektoru je prednost
- Visoka razina empatije i motivacije za rad u zajednici
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u vođenju volonterskih programa?
- Kako biste motivirali volontere da ostanu angažirani?
- Kako pristupate regrutaciji i selekciji volontera?
- Možete li opisati situaciju kada ste morali riješiti konflikt među volonterima?
- Kako mjerite uspješnost volonterskog programa?
- Koje alate koristite za organizaciju i praćenje volonterskih aktivnosti?
- Kako biste surađivali s drugim odjelima unutar organizacije?
- Imate li iskustva u radu s partnerima iz zajednice?
- Kako biste osigurali da volonteri imaju pozitivno iskustvo?
- Koje su vaše strategije za zadržavanje volontera?
